Portier

Solliciteer nu

De Melkweg zoekt Portiers!

Het betreft een functie voor 2 tot 3 diensten per week

Als portier ben je het visitekaartje van de Melkweg en zorg je er samen met het team security voor dat de Melkweg een plezierige en veilige omgeving is. Het team security is onderdeel van de afdeling Publieksdiensten en bestaat uit suppoosten, portiers en coördinerend portiers. Als portier ben je verantwoordelijk voor een vriendelijk ontvangst, zie je toe op de veiligheid van bezoekers, artiesten, personeel, gebouw en houd je de bezoekersstromen nauwlettend in de gaten. Als Melkweg portier blink je uit in gastheerschap. Je ziet toe op het gedrag van bezoekers in relatie tot onze huisregels. Je pakt een conflict situatie de-escalerend aan en staat stevig in je schoenen. Je hebt een proactieve houding, gaat nauwkeurig te werk, maar weet ook programma afhankelijk te differentiëren in publieksbenadering. Je bent in het bezit van een (SVH) portiersdiploma of je bent bereid deze te halen.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden:
  • - Ontvangen en verwelkomen van het publiek
  • - Controleren van toegangsbewijzen
  • - Informeren en doorverwijzen van bezoekers
  • - In goede banen leiden van publieksstromingen
  • - Het lopen van controlerondes
  • - Signaleren, voorkomen en oplossen van calamiteiten volgens de security richtlijnen
  • - Toezien op de veiligheid van bezoekers, artiesten, personeel en gebouw (inclusief BHV)
  • - Toezien op het gedrag van bezoekers in relatie tot huisregels
  • - Het verlenen van BHV en EHB
Functie eisen:
  • SVH Portiers diploma of bereid deze te halen
  • Security ervaring
  • Goede mensenkennis en om kunnen gaan met agressie
  • Nauwkeurig werken en overzicht hebben
  • Goede spreekvaardigheid in het Nederlands en Engels
  • Werkzaamheden zijn met name in de avond en nacht uren, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen is een vereiste
  • Snelle beschikbaarheid is een pre
Wij bieden:
  • Een flexibele en afwisselende functie waarbij je midden in de organisatie staat
  • Een dynamische, inspirerende werkomgeving met leuke collega’s
  • Een tijdelijke aanstelling van 11 maanden, met de intentie om deze te verlengen
  • De inschaling zal in salarisschaal 3 van de CAO-NPF plaatsvinden
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden